Fil d'information du secteur chorégrahique

Cette étude menée par “HF+ Normandie”, débutée en 2021, examine les inégalités de genre dans le secteur artistique et culturel en Normandie. L'édition 2024 se concentre sur les données de la saison 2022/2023 et inclut les structures culturelles labellisées et conventionnées de la région, ainsi que celles de l'axe Seine. L'étude vise à analyser l'égalité entre les sexes en se basant sur des données telles que la répartition des artistes et des professionnels par genre, les ressources allouées aux femmes dans les arts du spectacle, et le soutien apporté aux musiciennes. Les résultats seront présentés lors d'un événement public au Hangar 108 à Rouen, le mardi 18 juin à 14h.

La Maison de la danse de Lyon lance une série de 6 podcasts autour de la place des femmes dans le milieu de la danse en France. Intitulé « Non ma fille, vous n’irez pas danser », ce podcast est conçu comme « une enquête sensible, chorégraphique, sonore et documentaire ». Dans ce cadre plusieurs femmes et hommes, qu’ils soient artistes, interprètes, chorégraphes, directeurs d’institutions ou chercheur.euse.s, apporteront leurs témoignages et points de vue sur le sujet.

Un décret de jointure prolonge l’application de la règlementation actuelle d’assurance chômage dans l’attente de l’éventuel agrément d’une nouvelle convention, et au plus tard jusqu’au 30 juin 2024. 
+ d’info Décret n°2023-1230 du 21 décembre 2023

Artistes, administratifs, techniciens, partenaires, se sont retrouvés le 19 juin 2023 aux Nuits de Fourvière dans le cadre de la rencontre sur la prévention des risques dans le spectacle vivant pour une journée de travail consacrée à la qualité́ de vie et des conditions de travail (QVCT). En est ressorti un plaidoyer sous forme de 18 propositions pour développer la QVCT dans nos organisations. Il a vocation à être lu et partagé dans le secteur du spectacle vivant pour que chacun s’en empare, le partage et le fasse ainsi vivre dans les structures culturelles, auprès des tutelles et des partenaires.
LivretA5web.pdf">+ télécharger la brochure

+ d’infos et pour télécharger l’étude sur le site de Pôle emploi

L'allocation minimale passe de 31 € à 31,59 € par jour.
La partie fixe de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) passe de 12,71 € à 12,95 € par jour indemnisé.
L'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (ARE-F) sera au minimum de 22,61 € par jour contre 22,19 €.
Dès le 1er juillet 2023, les allocataires de Pôle emploi reçoivent sur leur compte en banque un virement du montant réévalué par l'organisme. Aucune démarche n'est nécessaire pour bénéficier de cette augmentation, celle-ci se fait automatiquement dès lors que vous procédez à l'actualisation mensuelle de votre dossier.
+ d’infos sur le site de l’Unédic
+ d’info 2023-06du3juillet_2023.pdf">Circulaire du 3 juillet 2023

Au fil des années, le nombre de chorégraphes femmes nommées à la direction d’un Centre Chorégraphique National a drastiquement chuté.
L’Association des CCN (ACCN) s’est emparée de ce sujet et publie une étude permettant « d’objectiver et de nommer cette situation persistante, d'en comprendre les facteurs et de formuler des préconisations ».
Elle donne également rendez-vous à tous les acteurs du secteur chorégraphique le 20 septembre 2023 lors de la Biennale de la Danse de Lyon afin de discuter des actions à mettre en œuvre pour aller vers une situation moins inégalitaire.
+ d’infos Télécharger l'étude sur le site de l'ACCN