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Convention collective ECLAT : augmentation des salaires minima des enseignants artistiques
Date de publication :
A compter du 1er janvier 2023, les salaires minima applicables aux professeurs et animateurs techniciens sont revalorisés. Les valeurs de points évoluent : V1 est porté à 6,85 € bruts et V2 à 6,50 € bruts.
+ d’infos Avenant n°194 du 21 septembre 2022
+ d’infos Fiche pratique du CND La Convention collective ECLAT
Repenser la complexité du monde culturel et associatif : journée d’étude organisée par Opale le 9 mars
Date de publication :
Opale (pôle ressources culture et ESS), organise une journée d’étude le jeudi 9 mars 2023 sur la thématique « Entre rapports de pouvoir et émancipations : repenser la complexité du monde culturel associatif ».
Quatre axes de réflexions sont proposés à titre indicatif :
\- Fait associatif, coopérations et formes d’organisation collective
\- Les associations culturelles et artistiques à l’épreuve du travail
\- Associations et pouvoirs publics, entre tensions et co-constructions
\- Acteur·rice·s d’un monde en transitions et en transformations
+ d’infos et inscriptions sur le Site d'Opale
Abattement sur les salaires des artistes chorégraphiques : réforme au 1er janvier 2023
Date de publication :
A partir du 1er janvier 2023, pour appliquer la Déduction Forfaitaire Spécifique pour frais professionnels (DFS, couramment appelée « abattement »), le salarié doit supporter effectivement de tels frais. En conséquence, pour appliquer la déduction forfaitaire spécifique, l’employeur doit disposer des justificatifs démontrant que le salarié bénéficiaire supporte effectivement des frais professionnels.
+ d’infos Site de l'Urssaf
+ d’infos Bulletin officiel de la sécurité sociale
SMIC, plafond de la sécurité sociale, IJ maternité, taux d’intérêt légal : ce qui change au 1er janvier 2023
Date de publication :
Au 1er janvier 2023, le SMIC est réévalué à 11,27 € bruts de l’heure.
Le plafond de la sécurité sociale, qui n’avait pas évolué depuis 2019, augmente de 6,9% : Il est fixé à 43 992 € annuels, et 3 666 € mensuels.
L’indemnité journalière maximum versée en cas de congé maternité passe à 95,22 €.
Ces revalorisations impliquent des changements pour les salaires des artistes en tournées, pour le cumul entre allocations chômage et revenus d’activités, etc. Retrouvez toutes ces mises à jour sur les fiches pratiques du CND.
+ d’infos Fiches pratiques du CND
+ d’infos Site service-public
Fair enough ? Rapport sur les conditions de travail dans le spectacle vivant
Date de publication :
Trois séances de travail organisées par l’IETM (International network for contemporary performing arts) les 7 et 8 avril 2022 à Bruxelles pour explorer ce qu’il est possible de mettre en place pour améliorer les pratiques et conditions de travail dans le spectacle vivant.
Le rapport qui en est issu expose de nombreuses recommandations pour des pratiques professionnelles plus équitables.
+ d’infos Site de l'IETM pour télécharger le rapport en anglais et écouter les échanges
+ d’infos Page Développement durable du CND
Culture et ESS en Nouvelle-Aquitaine
Date de publication :
L’A. (agence culturelle Nouvelle-Aquitaine) et la CRESS (chambre régionale de l’économie sociale et solidaire) ont produit une étude dont le premier tome est consacré à l’emploi culturel dans l’économie sociale et solidaire en région Nouvelle-Aquitaine et resitue ces chiffres par rapport aux autres territoires.
+ d’infos Site de l'A.
Synthèse des ateliers des 5e Rencontres Culture et ESS
Date de publication :
Le 13 juillet 2022 à Avignon, la Fondation Crédit Coopératif et le Festival d’Avignon, en partenariat avec l’Avise et le magazine La Scène, organisaient des ateliers permettant d’échanger sur les pratiques d’institutions culturelles et de tiers-lieux de l’ESS en matière de gouvernance et de coproduction d’activités avec les habitants.
+ d’infos Télécharger la synthèse