Fil d'information du secteur chorégrahique

Suite à la conférence de presse organisée par le 1428249">Département de Loire-Atlantique le 10 juin 2024, le nom du nouvel établissement qui réunira, à compter du 1er janvier 2025, Le Grand T et Musique et Danse en Loire-Atlantique a été révélé : ce sera Mixt_ pour la mixité des disciplines, des activités, des fréquentations et des usages. L’Établissement Public est fondé par le Département de Loire-Atlantique avec ses partenaires (l’État – DRAC des Pays de la Loire, la Ville de Nantes et la Région Pays de la Loire).

Cette étude menée par “HF+ Normandie”, débutée en 2021, examine les inégalités de genre dans le secteur artistique et culturel en Normandie. L'édition 2024 se concentre sur les données de la saison 2022/2023 et inclut les structures culturelles labellisées et conventionnées de la région, ainsi que celles de l'axe Seine. L'étude vise à analyser l'égalité entre les sexes en se basant sur des données telles que la répartition des artistes et des professionnels par genre, les ressources allouées aux femmes dans les arts du spectacle, et le soutien apporté aux musiciennes. Les résultats seront présentés lors d'un événement public au Hangar 108 à Rouen, le mardi 18 juin à 14h.

Cette enquête d’Emmanuel Négrier, Aurélien Djakouane et Julien Audemard a été réalisée en 2022-2023 en recueillant les réponses de 1 240 festivals. 3 grands thèmes se dégagent de leur analyse :
- le contexte de création de festival
- la sociologie du gouvernement festivalier
- l’épreuve des transitions.

Créée en 1997 à Rennes par Mme Annie Bégot, Danse à tous les étages est une structure de diffusion chorégraphique itinérante. Dirigée depuis 2020 par Mme Natacha Le Fresne, elle rayonne sur le territoire breton à partir de ses sites de Rennes, Brest et Concarneau, avec le soutien de nombreuses collectivités locales. En rejoignant ainsi le réseau national des 13 Centres de développement chorégraphiques nationaux, Danse à tous les étages joue un rôle structurant en termes d’accès de toutes et tous aux pratiques culturelles.

La Maison de la danse de Lyon lance une série de 6 podcasts autour de la place des femmes dans le milieu de la danse en France. Intitulé « Non ma fille, vous n’irez pas danser », ce podcast est conçu comme « une enquête sensible, chorégraphique, sonore et documentaire ». Dans ce cadre plusieurs femmes et hommes, qu’ils soient artistes, interprètes, chorégraphes, directeurs d’institutions ou chercheur.euse.s, apporteront leurs témoignages et points de vue sur le sujet.

Artistes, administratifs, techniciens, partenaires, se sont retrouvés le 19 juin 2023 aux Nuits de Fourvière dans le cadre de la rencontre sur la prévention des risques dans le spectacle vivant pour une journée de travail consacrée à la qualité́ de vie et des conditions de travail (QVCT). En est ressorti un plaidoyer sous forme de 18 propositions pour développer la QVCT dans nos organisations. Il a vocation à être lu et partagé dans le secteur du spectacle vivant pour que chacun s’en empare, le partage et le fasse ainsi vivre dans les structures culturelles, auprès des tutelles et des partenaires.
LivretA5web.pdf">+ télécharger la brochure

Le 19 octobre, Pôle emploi Scènes et Images organise une rencontre candidats/employeurs sur un format innovant où la 1ère approche se fait, de façon anonyme, par le biais d’ateliers ludiques. Après un temps convivial autour d’un déjeuner offert par Pôle emploi, des entretiens individuels auront lieu entre candidats et recruteurs, pour présenter les postes et échanger sur le recrutement avec les candidats.
Cette journée s’adresse à toutes les structures de la région Auvergne Rhône-Alpes des secteurs culturels (spectacle vivant, audiovisuel cinéma, arts visuels et studios de jeux vidéo) qui ont à court, moyen ou long terme un projet de recrutement, que ce soit sur un profil administratif, technique, ou artistique.
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