Fil d'information du secteur chorégrahique

Audiens organise une journée de recrutement dédiée aux personnes en situation de handicap à la FabricA du Festival d'Avignon. Cet événement offre des opportunités de CDD, CDI, emplois saisonniers, missions ponctuelles, stages et immersions en entreprise dans le secteur culturel. 
Informations clés :
- Date et lieu : Le 26 février 2025, de 9h à 17 h -  La FabricA du Festival d'Avignon, 11 rue Paul Achard, 84000 Avignon.
Inscription : Via France Travail, Cap Emploi, Mission locale ou directement en ligne : https://urlr.me/sg8TMu.
- Accessibilité : Traduction en LSF par URAPEDA SUD et transcription instantanée par AcceoTadeo.
- Participants : La Collection Lambert, La Commission du Film Luberon Vaucluse, l'éveilleur SCOP, Opera Grand Avignon, THEATRE DU BALCON, Festival Off Avignon, et d'autres.
Contact :
- Pascal Parsat : pascal.parsat@audiens.org
- France Travail : spectaclevaucluse.84511@francetravail.fr
Cet événement est soutenu par le Ministère de la Culture et organisé par Audiens, l’Afdas, l’Agefiph, Cap Emploi, France Travail - Culture-Spectacle Vaucluse, la Mission Handicap Spectacle vivant et enregistré, le Fonds de professionnalisation et de solidarité, Thalie Santé, en collaboration avec le Festival d'Avignon.
+ d'info :
https://www.missionh-spectacle.fr/4e-rencontre-pour-lemploi-dans-la-culture/

L'Organisation Internationale pour la Reconversion des Danseurs Professionnels (IOTPD) propose la Bourse Philippe Braunschweig pour accompagner les artistes chorégraphiques dans leur transition de carrière après la scène. D’un montant de 5 000 €, cette bourse s’adresse aux danseurs ayant mené une carrière internationale et ne pouvant pas bénéficier des dispositifs nationaux d’aide à la reconversion.

Soumettre le dossier complet par mail avant le 1er mars 2025

Conditions d'éligibilité :
Ne pas être éligible aux aides à la reconversion dans aucun des pays où l’artiste a exercé.
Avoir dansé professionnellement au cours des trois années précédant la date limite de candidature à la Bourse Philippe Braunschweig de l'IOTPD.
Justifier d'au moins 36 mois d’activité professionnelle sur une période minimale de huit ans.
Avoir travaillé dans l’un des pays membres de l’IOTPD : (Allemagne, Canada, Corée du Sud, Espagne, États-Unis, France, Pays-Bas, Pologne, République tchèque, Royaume-Uni, Suisse).
+ d'infos sur le site de l'IOTPD ou contacter les ressources professionnelles du Centre national de la danse (CND) via le formulaire en ligne.

Audiens et ses partenaires organisent une journée dédiée à l'emploi dans le secteur culturel pour les personnes en situation de handicap. Cette journée aura lieu le 25 mars 2025, de 9h30 à 13h00, rendez-vous à l'Opéra National de Paris Bastille et les personnes concernées pourront rencontrer de nombreux employeurs engagés dans l'inclusion.
Au programme :
-Des entretiens d'embauche avec des entreprises telles qu'Arcom, Arte, CNC, l'Opéra de Paris, et bien d'autres.
-Des conseils personnalisés pour vous aider à préparer vos entretiens.
-Un réseautage avec des professionnels du secteur.
Inscription obligatoire : https://forms.office.com/e/4Vw7JpJ0Yi
La journée sera adaptée aux personnes sourdes ou malentendantes.
Des ateliers de préparation aux entretiens sont également proposés le 17 mars 2025.
Pour plus d'informations : sarah.minski@audiens.org
https://www.missionh-spectacle.fr/forum-pour-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap-dans-la-culture-a-lopera-national-de-paris-bastille/

Cette édition 2024-2025, qui s’adresse aux artistes et au milieu professionnel de la culture, recense des opportunités de financements pour la mobilité internationale, tant pour les Françaises et Français que pour les personnes étrangères souhaitant se rendre en France. Seules les opportunités régulières de financements accessibles en ligne sont incluses.
+ d'infos et consulter le guide : https://on-the-move.org/resources/funding/mobility-funding-guide-france

Ce baromètre de l’OPC analyse comment les collectivités territoriales intègrent la transition écologique dans leurs choix culturels et les conditionnalités de financement. Il met en lumière les variations selon les niveaux de collectivités et l'importance des compétences des personnels culturels pour soutenir cette transition.
Les régions sont les plus avancées dans l'intégration de critères écologiques, tandis que les intercommunalités et les départements sont moins impliqués. La conditionnalité des aides financières, qui inclut des critères écologiques, est adoptée par environ un quart des collectivités. Cependant, la mise en œuvre de ces critères reste un défi.
L'article souligne également la nécessité de nouvelles collaborations et d'une culture de la coopération pour une réelle transition écologique dans le secteur culturel.
+ d'infos et consulter la publication : https://www.observatoire-culture.net/transition-ecologique-conditionnalites-financements-choix-culturels-collectivites/

L’objectif principal de ce guide de financement de la mobilité culturelle est de fournir un aperçu des organismes et programmes de financement qui soutiennent la mobilité internationale des artistes et des professionnels et professionnelles de la culture, en se concentrant sur les Caraïbes.
On the Move a mandaté des chercheurs pour cartographier les subventions et les programmes de soutien afin d’aider les organisations et les travailleurs et travailleuses culturels à collaborer avec des collègues internationaux et à financer leurs déplacements. Cette recherche s’est déroulée de février à juillet 2024. Le guide vise également à inspirer les responsables des politiques publiques et des fonds de mobilité à différents niveaux, ainsi que les donateurs et les donatrices privés et les parties prenantes de la mobilité.
+ d'infos et télécharger le guide : https://on-the-move.org/resources/funding/mobility-funding-guide-caribbean

3 agences régionales, Aura-SV, ARTIS et L’A., en partenariat avec l’Association des maires ruraux de France (AMRF) publient une fiche recensant les différents lieux référents en ce qui concerne la gestion des ressources, notamment dans le secteur culturel.
Les règles (juridiques, sociales, administratives, etc.) qui encadrent les différents métiers évoluent constamment, nécessitant une veille régulière pour garantir un environnement sécurisé. Les centres et les personnes-ressources, nombreux et variés, sont identifiés et leurs spécificités précisées, pour mieux se repérer et comprendre les ressources disponibles.
+ d'infos et consulter la fiche : https://auvergnerhonealpes-spectaclevivant.fr/wp-content/uploads/2024/09/centre-ressources-def-septembre-2024.pdf