Fil d'information du secteur chorégraphique

Élaboré par le ministère de la Culture (DGCA), il vise à aider les acteur.rices de la création artistique dans leur transition écologique en proposant un cadre commun. Le CACTE met en avant des mesures opérationnelles comme la démarche “référentiel carbone”, l’écoconception des œuvres, les tournées à vélo, et les spectacles sans électricité. Il est obligatoire pour les structures ayant signé un contrat de 3 ans ou plus avec le ministère de la Culture, et pour celles dont le financement est reconduit depuis plus de 3 ans. Il peut aussi être utilisé par toute structure souhaitant s’engager dans la transformation écologique. La réalisation des engagements sera certifiée, avec un niveau de certification dépendant du nombre d’engagements réalisés.
+ d’infos et sur le site du ministère de la Culture

Destiné à soutenir la création et la diffusion de spectacles vivants dans les domaines de la danse, de la musique, du théâtre, des arts de la rue et des arts du cirque, ce dispositif se décline en deux types d’aides financières : 
- L’aide au projet qui vise à soutenir des projets spécifiques de création, de production ou de diffusion, attribuée sur la base de la qualité artistique du projet, de sa faisabilité et de son impact potentiel sur le public. 
- Le conventionnement : un soutien pluriannuel destiné à des équipes artistiques dont le projet artistique et culturel est reconnu pour sa qualité et sa cohérence. Il permet de stabiliser les moyens financiers des compagnies et de favoriser leur développement à moyen terme. 
+ d’infos et consulter le calendrier sur le site du ministère de la Culture 
+ d’infos sur la fiche pratique du CN D  Aides pour la danse du ministère de la Culture 

Architectes, professeurs d’art, professions littéraires, professionnels du patrimoine, des arts visuels et des métiers d’art, de l’audiovisuel et des spectacles : les professions artistiques et culturelles ont la particularité de constituer un ensemble de métiers très hétérogènes du point de vue des statuts juridiques, des conditions d’emploi et de travail.
Parmi les principaux résultats :
- Forte augmentation des effectifs
- Sous-représentation des femmes
- Vieillissement général
- Les professionnels de la culture sont de plus en plus diplômés, et leur origine sociale est favorisée.
- Non-salariés : 3 fois plus de non-salariés parmi les professionnels de la culture que parmi la population active en emploi.

Cette étude menée par “HF+ Normandie”, débutée en 2021, examine les inégalités de genre dans le secteur artistique et culturel en Normandie. L'édition 2024 se concentre sur les données de la saison 2022/2023 et inclut les structures culturelles labellisées et conventionnées de la région, ainsi que celles de l'axe Seine. L'étude vise à analyser l'égalité entre les sexes en se basant sur des données telles que la répartition des artistes et des professionnels par genre, les ressources allouées aux femmes dans les arts du spectacle, et le soutien apporté aux musiciennes. Les résultats seront présentés lors d'un événement public au Hangar 108 à Rouen, le mardi 18 juin à 14h.

Créé en 2018, le fonds accessibilité vise à rendre les œuvres culturelles accessibles à tous. Il soutient les personnes en situation de handicap et celles confrontées à des difficultés de lecture et d’audition liées à l’âge, à la précarité, à l’illettrisme ou à l’immigration. Le fonds finance des équipements comme des boucles magnétiques, des casques audios, et l’adaptation des œuvres avec l’audiodescription, le sous-titrage, et les maquettes tactiles. Une mission diagnostic a été lancée pour évaluer l’impact de ce dispositif innovant, qui se concentre sur l’accessibilité des œuvres elles-mêmes, pas seulement celle des lieux culturels.

8,6 M€ en soutien au spectacle vivant et aux arts visuels sur un financement total de 22,2 M€ en partenariat avec les collectivités territoriales.
Rachida Dati, ministre de la Culture, a annoncé vendredi 26 avril 2024, en visite à Bourges, un renforcement financier pour aider ces secteurs à relever les défis sociétaux, économiques et environnementaux. Il est prévu une contribution supplémentaire de 13,5 M€ des collectivités territoriales, soulignant une coopération accrue entre les pouvoirs publics pour la création artistique. En 2024, 254 structures réparties sur le territoire national et ultramarin, dont un tiers dans les zones rurales, bénéficieront de cette augmentation de budget. Les projets sélectionnés couvrent divers domaines artistiques (13% pour la danse), une grande partie étant pluridisciplinaires, et s’alignent sur les objectifs du plan qui promeut la coopération, le partage et la responsabilité écologique et sociétale.

Alors qu’elle était prévue pour toute l’année 2024, l’aide financière exceptionnelle (6000 €) pour l’embauche de salariés en contrat de professionnalisation ne sera plus versée pour les contrats conclus à compter du 1er mai.
L’aide financière exceptionnelle à l’embauche d’apprentis, quant à elle, n’est pas modifiée et perdure jusqu’au 31 décembre 2024.