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La proposition de loi n°1149 visant à professionnaliser l'enseignement de la danse en tenant compte de la diversité des pratiques (déposée le mardi 25 avril 2023) est toujours en attente d'examen pour une 1ère lecture au Sénat.
Cependant, l'arrêté du 21 novembre 2024 apporte plusieurs modifications importantes aux voies d'accès à la profession de professeur.e de danse en France. Voici les principaux aménagements :
- Validation des acquis de l'expérience (VAE) : le processus de VAE a été simplifié pour permettre aux danseurs et danseuses professionnel.les ayant une expérience significative d'obtenir plus facilement le diplôme d'État de professeur de danse.
- Formation continue : des exigences de formation continue ont été renforcées pour garantir que les professeur.es de danse maintiennent et développent leurs compétences tout au long de leur carrière.
- Stages pratiques obligatoires : l'arrêté impose désormais des stages pratiques obligatoires dans des écoles de danse reconnues, afin de garantir une expérience pratique adéquate avant l'obtention du diplôme.
- Nouvelles options de certification : l'arrêté introduit des options supplémentaires pour la certification des professeur.es de danse, notamment en danse urbaine et en danse contemporaine avancée.

+ d'info et consulter le décret :  Arrêté du 21 novembre 2024 relatif aux différentes voies d'accès à la ...

Cette enquête vise à analyser les évolutions du secteur au cours des 10 dernières années. Elle est réalisée en partenariat avec le CNRS et différentes institutions et réseaux professionnels. Le délai pour y répondre a été repoussé au 31 octobre.
+ d’infos : Répondre au questionnaire

L’objectif de la VAE est de permettre d’obtenir tout ou partie d’une certification basée sur une expérience professionnelle (salariée, non salariée, bénévole, etc.). Le CNSMD de Lyon propose, pour la session 2024-2025, une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour l’obtention du Certificat d’Aptitude (CA) aux fonctions de professeur de danse, discipline classique (cette procédure ne concerne pas les disciplines jazz ou contemporain). Dépôt des candidatures : du 1er au 30 septembre 2024.
Pour toute demande d’informations complémentaires : vae@cnsmd-lyon.fr
+ d’infos : consulter la notice d'information VAE CA Danse

Cette enquête constitue un point de repère pour analyser les évolutions du secteur au cours des 10 dernières années. Elle est réalisée en partenariat avec le CNRS et différentes institutions et réseaux professionnels. Cette enquête, soutenue financièrement par le ministère de la Culture (DGCA), la Fondation Crédit Coopératif, l’Afdas et Audiens, est primordiale pour les associations culturelles employeuses : elle permettra de valoriser leurs spécificités, de mieux comprendre leurs problématiques actuelles et de les accompagner au plus près de leurs besoins.
+ d’infos : Répondre au questionnaire (jusqu’au 15 septembre 2024)

L’Observatoire prospectif des métiers, des qualifications et des compétences du spectacle vivant offre chaque année une photographie de la situation de l’emploi dans ce secteur en publiant son tableau de bord statistique. Ce tableau s’appuie sur l’exploitation des données transmises par Audiens. Les statistiques confirment la croissance du secteur : près de 26 100 employeur.euses (+5%) ont embauché 251 380 salarié.es (+1%), dont 46% d’artistes, 27% de technicien.nes, 3% de personnels administratifs permanent.es ou intermittent.es. La politique volontariste en faveur de l’égalité porte ses fruits car la part des femmes progresse également (+1%), représentant 42% de l’emploi.
+ d’infos : Télécharger le tableau de bord statistique - Les entreprises et l'emploi - Données 2023

Selon l’article R362-2 du Code de l’éducation, avant le début de chaque période d'enseignement, l'école de danse doit s'assurer que les élèves sont munis d'un certificat médical attestant l'absence de contre-indication à l'enseignement de la danse. Ce certificat médical doit être renouvelé chaque année.

Opale - Pôle ressources Culture & ESS, lance une grande enquête nationale, succédant à celles de 2008 et 2020.
Cette enquête aura pour but de :
- valoriser les spécificités des associations culturelles employeuses,
- mieux comprendre leurs enjeux actuels,
- et relayer leurs problématiques.
Vous pouvez participer dès maintenant en remplissant le questionnaire avant le 15 septembre 2024.