News feed for the dance sector

La région Île-de-France est riche en création chorégraphique mais fait face à des défis tels que des déséquilibres territoriaux et la précarité au sein des structures de danse.
Le SODIF, initiative de la DRAC Île-de-France, est un effort de collaboration pour évaluer l'état actuel du secteur de la danse, identifier ses forces et ses faiblesses, et développer des actions pour assurer l'avenir durable de la danse dans toute la région Île-de-France.

+ d'info : https://www.culture.gouv.fr/fr/regions/drac-ile-de-france/actualites/actualite-a-la-une/vers-une-nouvelle-dynamique-pour-la-danse-en-ile-de-france

À destination des équipes pédagogiques, cette journée a croisé une question de société, celle du genre, avec l’enseignement de la danse. Quels outils pour répondre aux questions des danseurs et danseuses ? Comment aborder le toucher dans la pédagogie du mouvement ? Comment prévenir les violences et le harcèlement sexistes et sexuels, ainsi que les LGBTQI+ phobies ?

+ d'info et consulter le programme de la journée d'étude : JOURNÉE D'ÉTUDE
Visionner les captations :
https://www.cnd.fr/fr/page/2169-journees-d-etude

Ce plan de lutte contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels (VHSS) du ministère de la Culture pour la période 2025-2027 s'articule autour de quatre axes principaux : prévenir et former, repérer et signaler, agir et prendre des mesures, et renforcer l'accompagnement des victimes. Il couvre divers secteurs culturels, y compris les pratiques artistiques et les conditions de travail des mineurs. Le but est de faire du ministère de la Culture un exemple à suivre en matière de promotion de l'égalité et de lutte contre les VHSS.

+ d'infos et consulter le plan : https://www.culture.gouv.fr/fr/espace-documentation/Documentation-administrative/plan-contre-les-violences-et-le-harcelement-sexistes-et-sexuels-dans-la-culture-2025-2027

La Défenseure des droits a publié jeudi 6 février une décision-cadre sur le recueil des signalements et l’enquête interne en cas de discrimination, ce qui inclut le harcèlement sexuel, dans l’emploi privé et public. Cette décision-cadre recommande aux employeurs publics et privés une méthodologie pour mener des enquêtes internes respectueuses des principes de confidentialité, d’impartialité, d’objectivité et de rigueur.
+ d'info et consulter le recueil :
https://www.defenseurdesdroits.fr/recueil-et-traitement-des-signalements-de-discrimination-et-de-harcelement-sexuel-en-entreprise-le

Dans le cadre de sa mission d’intérêt général, le LUCAS, laboratoire initié par Culture•co et co-fondé avec le Bureau des possibles et Villes innovations, documente, produit et diffuse des ressources en collaboration avec des universitaires, et met en réseau les territoires engagés.
Publication de 5 Kits à destination des collectivités territoriales :
\- Kit n° 1 : Donner un cadre à votre démarche. Outils méthodologiques pour commencer à définir les politiques culturelles avec la population et les parties prenantes du territoire.
\-  Kit n°2 : S’interroger sur les transitions culturelles. Grille de lecture pour analyser les évolutions des politiques culturelles sur votre territoire.
\- Kit n° 3 : Partir en immersion. Outils pour s’immerger dans un territoire et rencontrer les gens qui y vivent. Kit conçu pour faciliter l'exploration et la compréhension des dynamiques locales.
\-  Kit n°4 : Cartographier les ressources d’un territoire. Kit pour aider à identifier les personnes impliquées dans le milieu de la culture, les coopérations existantes et les enjeux locaux.
\-  Kit n°5 : Atelier d'entre-aide. Outils méthodologiques et des conseils pratiques pour élaborer les politiques culturelles avec la population et les partenaires institutionnels du territoire. 
+ d’info sur le site du LUCAS https://www.lucasrecherche.fr/

Produit par Slate Podcasts, animé par Lola Bertet, journaliste, et Lola Rudrauf, danseuse professionnelle, ce podcast en 6 épisodes explore les violences (physiques, psychologiques, et sexuelles) dans le monde de la danse à travers des témoignages poignants de danseuses, ainsi que des analyses de sociologues, psychologues, militantes et historiennes. Les épisodes abordent des thèmes tels que la compétitivité, la précarité, les normes corporelles et les abus de pouvoir. Chaque épisode met en lumière les défis et les souffrances des danseuses, tout en cherchant à comprendre pourquoi ces voix sont si rarement entendues.
Écouter sur Slate : https://www.slate.fr/audio/a-corps-perdus/
Écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/show/0KoqA2rDUJtyFHpKzmdEZV

Mme Rachida Dati, ministre de la Culture, a annoncé la mise en chantier d'un nouveau plan de lutte contre les violences et harcèlements sexuels et sexistes (VHSS) dans le secteur culturel. Ce plan sera réalisé en concertation avec les acteurs concernés en déployant des mesures dans les domaines de la formation, de la prévention, de la règlementation des aides et des licences et des outils de contractualisation avec les structures culturelles et les collectivités territoriales. Il visera à renforcer la prise de conscience et la sanction des VHSS, avec un accent particulier sur la formation des agents du ministère et l'amélioration du soutien aux victimes. Le plan sera finalisé d'ici le 8 mars 2025, Journée internationale des droits des femmes.
+ d'infos et consulter le communiqué de presse : https://www.culture.gouv.fr/presse/communiques-de-presse/journee-internationale-pour-l-elimination-de-la-violence-a-l-egard-des-femmes-mme-rachida-dati-ministre-de-la-culture-annonce-un-nouveau-plan-d