News feed for the dance sector

Architectes, professeurs d’art, professions littéraires, professionnels du patrimoine, des arts visuels et des métiers d’art, de l’audiovisuel et des spectacles : les professions artistiques et culturelles ont la particularité de constituer un ensemble de métiers très hétérogènes du point de vue des statuts juridiques, des conditions d’emploi et de travail.
Parmi les principaux résultats :
- Forte augmentation des effectifs
- Sous-représentation des femmes
- Vieillissement général
- Les professionnels de la culture sont de plus en plus diplômés, et leur origine sociale est favorisée.
- Non-salariés : 3 fois plus de non-salariés parmi les professionnels de la culture que parmi la population active en emploi.

Cette étude menée par “HF+ Normandie”, débutée en 2021, examine les inégalités de genre dans le secteur artistique et culturel en Normandie. L'édition 2024 se concentre sur les données de la saison 2022/2023 et inclut les structures culturelles labellisées et conventionnées de la région, ainsi que celles de l'axe Seine. L'étude vise à analyser l'égalité entre les sexes en se basant sur des données telles que la répartition des artistes et des professionnels par genre, les ressources allouées aux femmes dans les arts du spectacle, et le soutien apporté aux musiciennes. Les résultats seront présentés lors d'un événement public au Hangar 108 à Rouen, le mardi 18 juin à 14h.

La résolution portant création de cette commission a été adoptée à l’unanimité par l’Assemblée nationale le 2 mai 2024.
La commission d’enquête sera chargée :
- d’évaluer la situation des mineurs évoluant au sein des secteurs du cinéma, de l’audiovisuel, du spectacle vivant, de la mode et de la publicité
- de faire un état des lieux des violences commises sur des majeurs dans ces secteurs
- d’identifier les mécanismes et les défaillances qui permettent ces éventuels abus et violences et d’établir les responsabilités de chaque acteur en la matière
- d’émettre des recommandations sur les réponses à apporter.

La Maison de la danse de Lyon lance une série de 6 podcasts autour de la place des femmes dans le milieu de la danse en France. Intitulé « Non ma fille, vous n’irez pas danser », ce podcast est conçu comme « une enquête sensible, chorégraphique, sonore et documentaire ». Dans ce cadre plusieurs femmes et hommes, qu’ils soient artistes, interprètes, chorégraphes, directeurs d’institutions ou chercheur.euse.s, apporteront leurs témoignages et points de vue sur le sujet.

Artistes, administratifs, techniciens, partenaires, se sont retrouvés le 19 juin 2023 aux Nuits de Fourvière dans le cadre de la rencontre sur la prévention des risques dans le spectacle vivant pour une journée de travail consacrée à la qualité́ de vie et des conditions de travail (QVCT). En est ressorti un plaidoyer sous forme de 18 propositions pour développer la QVCT dans nos organisations. Il a vocation à être lu et partagé dans le secteur du spectacle vivant pour que chacun s’en empare, le partage et le fasse ainsi vivre dans les structures culturelles, auprès des tutelles et des partenaires.
LivretA5web.pdf">+ télécharger la brochure

Au fil des années, le nombre de chorégraphes femmes nommées à la direction d’un Centre Chorégraphique National a drastiquement chuté.
L’Association des CCN (ACCN) s’est emparée de ce sujet et publie une étude permettant « d’objectiver et de nommer cette situation persistante, d'en comprendre les facteurs et de formuler des préconisations ».
Elle donne également rendez-vous à tous les acteurs du secteur chorégraphique le 20 septembre 2023 lors de la Biennale de la Danse de Lyon afin de discuter des actions à mettre en œuvre pour aller vers une situation moins inégalitaire.
+ d’infos Télécharger l'étude sur le site de l'ACCN

Le Dance Data Project (DDP) publie son deuxième rapport et analyse la répartition femmes-hommes des postes de direction dans les ballets classiques ou d’influence classique.
Ce rapport porte sur 50 compagnies américaines et 148 compagnies réparties dans 57 pays à travers le monde.
+ d’infos Télécharger le rapport (en anglais)