News feed for the dance sector

Dès septembre 2024, le Junior Ballet sera composé de 18 danseuses et danseurs âgés de 17 à 23 ans. Pour la 1èresaison, les 18 danseurs seront recrutés lors du concours externe annuel qui aura lieu au Palais Garnier les 2 et 3 juillet 2024.
Ils seront sélectionnés parmi les candidats qui n’auront pas été retenus pour intégrer le Ballet en tant que titulaires ou en CDD mais dont le potentiel aura été remarqué. Ils seront recrutés dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 2 ans.
Les inscriptions au concours externe du Ballet sont ouvertes jusqu’au 9 juin.

Alors qu’elle était prévue pour toute l’année 2024, l’aide financière exceptionnelle (6000 €) pour l’embauche de salariés en contrat de professionnalisation ne sera plus versée pour les contrats conclus à compter du 1er mai.
L’aide financière exceptionnelle à l’embauche d’apprentis, quant à elle, n’est pas modifiée et perdure jusqu’au 31 décembre 2024.

Lors de cette semaine, l’association Médecine des Arts propose d’assister à un ensemble d’événements dont l’objectif est de développer la prévention dans les pratiques artistiques et de sensibiliser sur la santé les artistes eux-mêmes (amateurs, professionnels, élèves, parents d’élèves, professeurs…), les techniciens du spectacle, mais également les écoles, les universités, les institutions, les chercheurs...
Ces diverses manifestations auront lieu partout en France et à l'international (Bordeaux, Toulouse, Mont-de-Marsan, Montbéliard, Montauban, Paris, Avignon, Genève...)

Artistes, administratifs, techniciens, partenaires, se sont retrouvés le 19 juin 2023 aux Nuits de Fourvière dans le cadre de la rencontre sur la prévention des risques dans le spectacle vivant pour une journée de travail consacrée à la qualité́ de vie et des conditions de travail (QVCT). En est ressorti un plaidoyer sous forme de 18 propositions pour développer la QVCT dans nos organisations. Il a vocation à être lu et partagé dans le secteur du spectacle vivant pour que chacun s’en empare, le partage et le fasse ainsi vivre dans les structures culturelles, auprès des tutelles et des partenaires.
LivretA5web.pdf">+ télécharger la brochure

Cette convention permet d’organiser le cofinancement des projets de transition professionnelle des salariés du spectacle : l’AFDAS pourra financer 50 % du coût complet du projet de transition professionnelle consistant en des actions certifiantes destinées à changer de métier.
+ d'infos Communiqué de presse de l'AFDAS

Pour tenir compte des effets de la crise sanitaire, l’Afdas a fait évoluer ses conditions de recevabilité.
Pour les artistes, l’accès à la formation dans le cadre du plan de développement des compétences est conditionné au cumul de 48 cachets minimum sur 4 années au lieu de 2 auparavant.
+ d’infos Site de l'Afdas

L’Institut Danse Santé a mis au point, en partenariat avec le Malandain Ballet Biarritz-Centre chorégraphique national, le Conservatoire Maurice Ravel Pays Basque et l’École universitaire de kinésithérapie d’Orléans, un protocole qui vise à accompagner une reprise progressive et anticipée de la danse.
Dénommé « Back On Stage with mirror neurons » (BOSnm), celui-ci s’appuie sur les dernières recherches en neurosciences et en particulier l’importance des neurones miroirs, « cellules du cerveau qui codent des gestuelles grâce à l’observation d’un mouvement externe ».
Ce protocole propose une reprise progressive et anticipée de la pratique de la danse.
Pour aller plus loin, l’équipe de recherche lance une campagne d’évaluation pour comparer les différentes stratégies de reprise de la danse à grande échelle et souhaite diffuser ce protocole auprès de professeurs de danse, qui pourraient ainsi faire remplir un questionnaire à leurs élèves blessés. L’objectif est de recueillir suffisamment de parcours de guérison pour documenter et améliorer le protocole.
+ d’infos, pour recevoir les supports et participer à la recherche : BOSnm.ids@gmail.com
+ d’infos Institut Danse et Santé