News feed for the dance sector

Les deux juristes du CN D accompagnent au quotidien les artistes de la danse, le personnel enseignant, les directions d’écoles, les chorégraphes, les administrations, etc. (bref, toute la communauté artistique), dans leurs questionnements juridiques et administratifs : contrat de travail, statut social, droit d’auteur, gestion de structure, conventions collectives… 
Pour la première fois, elles participent à un podcast destiné aux professionnels du secteur chorégraphique.
Dans cet épisode, elles abordent le sujet de l'intermittence du spectacle et le cumul des activités.
Un échange riche, concret et accessible pour mieux comprendre les enjeux légaux qui traversent la vie des danseuses et des danseurs, des acteurs et des actrices du secteur culturel.

Écoutez sur Ausha
https://podcast.ausha.co/dance-lab

Écoutez sur Spotify
https://open.spotify.com/episode/4JtA08xXuBCUmZfxqS2gNN?
si=bbe2f59e415c4e53&nd=1&dlsi=fb52d94d02304508

Écoutez sur Apple Podcasts
https://podcasts.apple.com/us/podcast/63-tout-ce-que-vous-ne-savez-pas-sur-
lintermittence/id1743269399?i=1000715213929

Depuis l'étude menée en 2024 par LAPAS - L'Association des Professionnel·le·s de l’Administration du Spectacle, le contexte budgétaire s'est dégradé. 
Afin d'en étudier l'impact sur les compagnies et professionnel·le·s de l'administration, production, diffusion qui accompagnent les artistes du secteur indépendant, LAPAS lance une nouvelle étude en 2025​, en partenariat avec le SYNDEAC - Syndicat National des Entreprises Artistiques Culturelles, le SYNAVI - Syndicat National des Arts Vivants et Scène Ensemble.
Dans le but de permettre au plus grand nombre de participer, le délai de réponse a été prolongé d’une semaine.
Vous avez jusqu’au lundi 30 juin 23H59 pour répondre aux questionnaires.
+ d'infos et participer à l'enquête : Je participe ! 

Organisées depuis 2018 par la DIRECCTE, le CMB, l’AST Grand Lyon et les Nuits de Fourvière, ces rencontres visent à améliorer la prévention des risques professionnels dans le secteur du spectacle vivant. 
La première rencontre en 2018 a établi un état des lieux de l'intégration de la prévention dans la profession. La seconde, en 2019, a fourni des outils concrets et des fiches pratiques aux participants. En 2021, une troisième rencontre, hybride, s'est tenue pour "réinventer le travail" après la crise sanitaire. En 2022, plus de 300 participants ont discuté des conditions pour passer à l'action en matière de prévention. En 2023, la rencontre professionnelle s’est orientée sur le sujet de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) au service de l’attractivité du secteur. En 2024, la rencontre s’articulait autour de deux sujets : « l’analyse des accidents du travail comme moyen de prévention » et « Prendre en compte le lien entre les conditions climatiques et les risques professionnels. »
Toutes ces rencontres ont donné lieu à la publication d'actes numériques et physiques.

+ d’info et consulter les actes des rencontres : https://www.prevention-spectacle.fr/actes-des-rencontres/

Les conditions de travail dans le secteur chorégraphique sont un enjeu majeur pour la santé, le bien-être et l’engagement de celui-ci. C’est pourquoi, depuis le 6 mai 2025, une enquête nationale sur les risques psychosociaux (RPS) est lancée, portée par un large réseau d’acteur·rices mobilisé·es.
Cette consultation vise à identifier les réalités du terrain et à proposer des solutions pour améliorer les conditions de travail du secteur chorégraphique. Elle est initiée par le collectif Vaguement Compétitifs, en collaboration avec de nombreux partenaires et le cabinet Toit de Soi, expert en RPS.
Pour répondre à l’enquête en ligne (prolongation jusqu'au 4 juillet) : https://www.milieudanse-sante.com/accueil
Plus d’infos : https://www.vaguementcompetitifs.org

Replay du Webinaire du 15 mai 2025 "Moins de stress, plus de bien être au travail" : Sensibilisation aux enjeux du travail dans le secteur chorégraphique
Communauté Chorégraphique du Care (RPS / QVCT)
+ d'infos et consulter le replay du Webinaire :
https://vimeo.com/1090137925?share=copy

LAPAS (L'Association des Professionnel·le·s de l’Administration du Spectacle) lance une nouvelle étude pour évaluer l'influence de la crise sur les compagnies et les professionnel·le·s du spectacle vivant.
L'enquête est menée grâce à deux questionnaires conjoints :
- l'un à remplir en tant que professionnel·le de l'administration du spectacle vivant
- et un autre à remplir pour la·les cie·s avec pour lesquelles les professionnel·le·s travaillent.
Un enquête similaire avait été faite en 2024. Cette dernière, ouverte au mois de mai peu avant la dissolution de l'Assemblée Nationale et clôturée à quelques jours du premier tour des élections législatives avait permis de faire un tour d'horizon des conditions dans lesquels évoluent les métiers du spectacle. Les conditions avaient été rendues le 28 juin 2024 et sont à retrouver sur le site de LAPAS:
+ d'infos : (participer à l'enquête 2025, ouverte du 20 mai au 23 juin)
+ d'infos : (accéder aux conclusions de l'enquête 2024)

Cette publication offre une analyse transversale du domaine culturel, s'appuyant sur une richesse de données statistiques et administratives pour éclairer les enjeux cruciaux. Structuré en sept chapitres, l'ouvrage explore la morphologie de la culture (poids économique, emploi, financement), les pratiques culturelles des Français et les trois grands piliers du secteur : patrimoines, création artistique, médias et industries culturelles. L'édition 2024 est enrichie de cinq nouvelles fiches thématiques portant sur les associations culturelles, les non-salariés, les sorties culturelles de 2023, l'éducation artistique et culturelle via le Pass Culture, et la billetterie du spectacle vivant.

+ d'info et consulter l'étude : https://www.culture.gouv.fr/fr/espace-documentation/statistiques-ministerielles-de-la-culture2/publications/collections-d-ouvrages/chiffres-cles-statistiques-de-la-culture-et-de-la-communication-2012-2024/chiffres-cles-2024-de-la-culture-et-de-la-communication

Depuis 2022, ARVIVA et quatorze organisations du spectacle vivant collaborent pour accélérer la transition écologique du secteur. Après une formation pour les directions en 2023 et une feuille de route en 2024, elles s'engagent à recenser et rendre visible l'offre de formations initiales et continues pour des pratiques plus durables. L'objectif est de fournir un état des lieux clair aux professionnels pour identifier les formations adaptées à leurs rôles et responsabilités, contribuant ainsi à une réflexion collective et à une compréhension commune des enjeux de formation. Cette démarche, basée sur une méthodologie combinant analyse quantitative et qualitative coordonnée par ARVIVA, vise également à analyser l'offre existante et à orienter les actions futures des organisations engagées dans cette transition.

+ d'infos et découvrir l'étude : https://lnkd.in/dHdR7Su7