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CPNEF-SV et Audiens : parution du tableau de bord statistique : les employeurs et l'emploi dans le spectacle vivant - Données 2023.
Publication date:
L’Observatoire prospectif des métiers, des qualifications et des compétences du spectacle vivant offre chaque année une photographie de la situation de l’emploi dans ce secteur en publiant son tableau de bord statistique. Ce tableau s’appuie sur l’exploitation des données transmises par Audiens. Les statistiques confirment la croissance du secteur : près de 26 100 employeur.euses (+5%) ont embauché 251 380 salarié.es (+1%), dont 46% d’artistes, 27% de technicien.nes, 3% de personnels administratifs permanent.es ou intermittent.es. La politique volontariste en faveur de l’égalité porte ses fruits car la part des femmes progresse également (+1%), représentant 42% de l’emploi.
+ d’infos : Télécharger le tableau de bord statistique - Les entreprises et l'emploi - Données 2023
Ministère de la Culture : parution d’une étude sur le cabaret et le music-hall
Publication date:
Cette étude vise à établir un état des lieux du secteur, évaluant environ 200 cabarets sur le territoire national (dont une trentaine à Paris). La fréquentation annuelle atteint 2,6 millions de spectateurs, faisant du cabaret un bassin d’emploi significatif pour les artistes.
+ d’infos : Télécharger l'étude sur le site du ministère de la Culture
Partenariat pour la lutte contre le travail illégal au sein du spectacle vivant et enregistré
Publication date:
Une nouvelle convention nationale de partenariat de lutte contre le travail illégal au sein du spectacle vivant et enregistré a été signée le jeudi 27 juin 2024 par les ministères du Travail et de la Culture ainsi que par les organisations professionnelles représentatives des employeurs et des salariés du secteur.
Son objectif principal est d’endiguer ces pratiques qui fragilisent l’ensemble du secteur. Un site reprenant l’ensemble de ces informations devrait voir le jour prochainement.
Enquête de Lapas : « Impact de la crise sur la réalité des équipes artistiques : création, diffusion, emploi »
Publication date:
Cette enquête sur le secteur du spectacle vivant public, réalisée en partenariat avec le SYNDEAC et le SYNAVI, montre une grande fragilisation de la situation des compagnies et des professionnelles et professionnels qui les accompagnent. Elle fait ressortir une diminution notable du nombre de représentations pour la saison 24/25, une augmentation très importante du nombre de compagnies qui tournent peu, tandis que le nombre de nouvelles productions reste stable.
La réforme de l’assurance chômage est suspendue, le régime actuel est prolongé jusqu’au 31 juillet 2024
Publication date:
Lors du premier tour des élections législatives, le Premier ministre a annoncé sa décision de suspendre la mise en œuvre de la réforme de l’assurance chômage.
Dans l’attente, afin de permettre la continuité du régime d’assurance chômage au-delà du 30 juin 2024, un décret de jointure prolonge jusqu’au 31 juillet 2024 l’application des règles actuelles portées par le décret 2019-797 du 26 juillet 2019.
Besoins en métiers et compétences dans le spectacle vivant
Publication date:
L’Afdas, en collaboration avec la CPNEF-SV et avec le soutien des ministères de la Culture et de l’Emploi, a publié la première étude nationale portant sur les besoins en recrutement dans le domaine du spectacle vivant. Cette étude met en lumière l’impact des évolutions structurelles et conjoncturelles qui transforment les métiers et les compétences. Les résultats proviennent d’une enquête menée auprès des employeurs et d’une concertation approfondie avec des organismes tels que l’Afdas, France travail, le CNM, Audiens et des consultants en ressources humaines.
Ministère de la Culture : parution de l'étude "Vingt-cinq ans d’évolution de l’emploi dans les professions culturelles : 1995-2019".
Publication date:
Architectes, professeurs d’art, professions littéraires, professionnels du patrimoine, des arts visuels et des métiers d’art, de l’audiovisuel et des spectacles : les professions artistiques et culturelles ont la particularité de constituer un ensemble de métiers très hétérogènes du point de vue des statuts juridiques, des conditions d’emploi et de travail.
Parmi les principaux résultats :
- Forte augmentation des effectifs
- Sous-représentation des femmes
- Vieillissement général
- Les professionnels de la culture sont de plus en plus diplômés, et leur origine sociale est favorisée.
- Non-salariés : 3 fois plus de non-salariés parmi les professionnels de la culture que parmi la population active en emploi.