News feed for the dance sector

Cette étude analyse les inégalités de genre dans le secteur du spectacle vivant en France. En voici les points principaux concernant la danse :
- Représentation des femmes : le document souligne que la représentation des femmes dans les programmations de danse reste insuffisante.
- Initiatives pour l'égalité : plusieurs initiatives sont mises en avant, incluant des programmes de soutien spécifiques pour les femmes chorégraphes et des efforts pour garantir une parité dans les jurys et les commissions de sélection.
- Analyse des subventions : le document présente une analyse mettant en lumière les disparités entre les sexes. Il est noté que les compagnies dirigées par des femmes reçoivent souvent moins de financement que celles dirigées par des hommes.
- Recommandations : des recommandations sont formulées, telles que l'augmentation des financements pour les projets portés par des femmes et la mise en place de quotas de parité dans les programmations des festivals et des institutions de danse.
+ d'info et consulter l'étude sur le site du Syndeac :
Les Égalités dans le spectacle public : 2019-2024 - Syndeac

Trois agences régionales, Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant, L’A. Agence culturelle Nouvelle Aquitaine, Artis en Bourgogne Franche-Comté (jusqu’en juin 2024) ont conçu plus de 25 fiches à l’intention des élus.e, des agent.Es de développement et des professionnel.les de la culture. Toutes ces fiches sont téléchargeables individuellement et gratuitement sur les sites internet de chacun des partenaires et diffusées dans les régions Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes.
+ d'info et télécharger le recueil : https://auvergnerhonealpes-spectaclevivant.fr/wp-content/uploads/2024/11/Recueil-Culture-une-fiche-pour-l-essentiel-novembre-2024-web-reduit.pdf

L'étude de l'Insee sur les pratiques culturelles en Île-de-France met en lumière la richesse et la diversité des activités culturelles dans la région. La pratique de la danse occupe une place importante parmi les pratiques culturelles des Franciliennes et des Franciliens. Les jeunes de moins de 30 ans et les cadres sont les plus actifs dans ce domaine, profitant des nombreux équipements et événements dédiés à la danse. La fréquentation des spectacles de danse est également plus élevée à Paris et en petite couronne, où l'offre culturelle est plus dense.
Cette étude souligne l'importance de la danse dans la vie culturelle des habitantes et des habitants de l'Île-de-France, reflétant une forte demande et un intérêt croissant pour cette forme d'expression artistique.
+ d'infos et consulter l'étude :  Insee Analyses Ile-de-France · Décembre 2024 · n° 192

Suite à la publication du guide "Ignifugation & Alternatives" en novembre 2023, l'Augures Lab Scénogrrrraphie continue ses recherches pour promouvoir des produits ignifuges non toxiques pour la santé et l'environnement, à travers une enquête (durée : 3-5 minutes, date limite : 18 décembre) pour comprendre les usages, évaluer les volumes et mesurer l'intérêt pour ces nouveaux produits.
Le guide met en lumière la toxicité des retardateurs de flamme bromés (RFB) et cherche des alternatives efficaces qui allient santé, sécurité et écoresponsabilité. Les solutions proposées incluent la réutilisation d'éléments ignifugés certifiés, le choix de matériaux intrinsèquement résistants au feu, et l'utilisation d'ignifuges non toxiques (sans brome, ammonium ni halogène). L'enquête se concentre sur ce dernier point.
+ d'infos et répondre à l'enquête : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdLe5PB0OhXfH-s5McE-ZGj8oKpkN9SqlS67QMAQrd-A48VMw/viewform

Cette publication, fruit d’une collaboration avec l’Afdas dans le cadre de l’Observatoire prospectif des métiers, analyse l’emploi dans le secteur du spectacle vivant et son évolution en fonction du genre.
En voici quelques quelques constats saillants :
- Parité non atteinte : les hommes sont majoritaires dans le spectacle vivant (58% contre 42% de femmes).
- Augmentation du nombre de femmes : le nombre de femmes a plus que doublé entre 2000 et 2023.
- Rééquilibrage progressif : la part des femmes a augmenté, surtout dans les emplois artistiques et chez les cadres.
- Emplois permanents : les femmes sont plus nombreuses dans les emplois permanents.
- Primo-entrantes : les femmes accèdent souvent à des premiers emplois, mais leurs carrières sont plus incertaines et plus courtes.
- Âge moyen : 37 ans pour les femmes, 41 ans pour les hommes.
- Métiers genrés : Les métiers restent très genrés malgré une mixité croissante, y compris dans certains domaines techniques.
+ d'infos et consulter la publication : https://www.cpnefsv.org/donnees-statistiques/chiffres-cles

Cet événement, animé par TEC-CRIAC et soutenu par le Ministère de la Culture, s’inscrit dans un cycle de rencontres entamé en 2017 ayant pour objectif de faciliter les échanges entre les différents milieux du travail, du secteur culturel et artistique et de la recherche. Cette 6ème rencontre explorera la diversité des esthétiques et les enjeux de représentation du travail à travers la création chorégraphique contemporaine, et abordera les aspects physiques et mentaux du travail des artistes chorégraphiques. La journée comprendra des présentations, des tables rondes et des créations chorégraphiques.
Elle se tiendra le 22 novembre 2024 au Campus Porte des Alpes de l’Université Lumière Lyon 2.
+ d'infos et inscriptions : https://www.univ-lyon2.fr/vie-des-campus/journee-detudes-danser-le-travail

Cette 3ème édition de ce rapport étudie 125 compagnies. Il révèle qu’en 2022 les 125 plus grandes compagnies de danse contemporaine et moderne ont dépensé un total de 176 709 221 $, les dépenses des 125 plus grandes compagnies de ballet et de danse classique étant 4,02 fois plus élevées que celle de danse contemporaine. 91 des 125 plus grandes compagnies ont terminé avec un excédent, tandis que 34 ont terminé en déficit. Les données préliminaires pour 2023 montrent des dépenses totales de 168 916 335 $, légèrement inférieures à celles de 2022.
+ d'infos et télécharger le rapport : https://www.dancedataproject.com/ddp-research/2024-largest-contemporary-and-modern-companies-report/