#1 Le chorégraphe : un dirigeant de compagnie ?
Le chorégraphe se positionne souvent comme dirigeant de la structure : est-ce une solution ? Quelles incidences sur son assurance chômage ? Quelle responsabilité envers les équipes artistique, technique, administrative, et vis-à-vis des partenaires ?
#2 Le chorégraphe : un salarié
Le chorégraphe, en tant que salarié, signe un contrat de travail : comment le rédiger en évitant les contrats-types? Qu’en est-il de la rémunération ?
#3 Le chorégraphe : un auteur
L’œuvre chorégraphique n’appartient pas à la compagnie, qui doit obtenir l’autorisation écrite du chorégraphe pour exploiter son œuvre. Quel contrat, quelle rémunération ?