Le département Ressources professionnelles propose aux professionnels du secteur chorégraphique des parcours d’accompagnement collectif, sous forme d’ateliers.

Le Centre national de la danse, en partenariat avec le Fonds de professionnalisation et de solidarité des artistes et techniciens du spectacle, propose aux danseurs de participer à un groupe de paroles où ils pourront échanger sur leur pratique professionnelle et la reconversion.

« Parler de la reconversion ne signifie pas forcément se reconvertir. »
Il s’agit de permettre à chacun de placer la question de la reconversion au cœur de sa pratique professionnelle, sans aucune forme de pression. Le groupe permet ainsi d’interroger, de façon simultanée, sa pratique de danseur et la reconversion.

« Le droit de ne pas y arriver tout seul. »
Le groupe est un espace de soutien pour que la reconversion ne soit pas subie comme une fatalité, tenue à l’écart le plus longtemps possible, et vécue dans la solitude. Poser sa parole et s’enrichir de celle des autres permettra de mieux se positionner et de mieux élaborer son identité de danseur en y intégrant la reconversion.

Prochains rendez-vous :
Lundi 26 mars, mardi 10 avril et jeudi 10 mai 2012 de 14h à 17h / CND Pantin

La participation aux 3 dates est nécessaire. Le groupe est constitué de 5 à 10 danseurs. Cette proposition s’adresse à tous les danseurs professionnels qui s’interrogent sur leur parcours professionnel, quels que soient leur âge et leur ancienneté professionnelle.
L’inscription préalable est indispensable pour participer aux ateliers. La participation est gratuite.
Les danseurs résidant hors de l'Île-de-France peuvent solliciter une prise en charge de leurs coûts de transport pour participer aux ateliers (nous contacter).

Les danseurs peuvent également solliciter les Ressources professionnelles pour des rendez-vous individuels et aborder des questionnements, doutes, difficultés rencontrés durant leur parcours.
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Informations et inscriptions :
Ressources professionnelles
T 01 41 839 839 / ressources@cnd.fr

En neuf portraits, ce film documentaire retrace le parcours de danseurs aujourd’hui investis dans un second métier. Du parcours chorégraphique au métier actuel, ils témoignent de la mise en Å“uvre de leurs projets de reconversion, de leurs interrogations, des choix effectués, des changements vécus.
Ce documentaire souligne la fragilité du métier de danseur, sa durée limitée dans le temps, et parallèlement insiste sur les atouts et forces qui résultent de la pratique de cette discipline exigeante, tant au niveau physique que mental.

Conception générale : Quentin Rouillier / Réalisation : Régine Dalnoky et Paule Mustelier / Technique : Anne Mustelier (Quick Sloughi Productions) / Production: Centre national de la danse 2004.
Avec le soutien du Conseil régional Île-de-France.

Catherine Bot, vidéaste
Nicolas Stifter, restaurateur
Renaud Fauviau, régisseur
Patrick Roger, directeur artistique
Pascale Henrot, directrice de festival
Bernard Estrabaut, ostéopathe
Anne Gaches, magistrate
Laurent Van Kote, conseiller culturel
Robin Lyon, luthier



•> VOIR LES AUTRES PORTRAITS

À l’automne 2004, le Projet aDvANCE* publia les résultats d’une étude menée sur trois ans, qui examine les conditions et les défis auxquels les danseurs professionnels doivent faire face lors de leur reconversion. Après la scène, publié suite à cette étude, expose la situation sociale et professionnelle des danseurs, met en avant les témoignages de professionnels et propose un plan d’action. Les propositions s’adressent à tous les acteurs du milieu de la danse : danseurs, employeurs, organismes sociaux, pouvoirs publics.


* Le Projet aDvANCE a été initié par l’Organisation internationale pour la reconversion du danseur professionnel (OIRDP). Il réunit une coalition internationale de chercheurs et de professionnels du secteur chorégraphique.

Téléchargez Après la scène

Itinéraires formation et le Centre national de la danse proposent un atelier « portefeuille de compétences » à destination des professionnels des arts et de la culture (artistes, administratifs, techniciens…).

Il s'agit, à travers cet atelier :
- d'explorer son parcours (artistique, personnel, professionnel…) afin d'en faire émerger les compétences,
- de rechercher les moyens adéquats pour présenter ses acquis,
- de restituer ces éléments sur un support électronique : l'ePortfolio.

Cet atelier démarrera en février 2012 et proposera 5 séances de groupe et 2 rendez-vous individuels sur une période de 3 mois. Il est proposé dans le cadre du projet européen Leonardo da Vinci « TecToniq 2 - faire reconnaître son expérience ». La participation à l’atelier est gratuite.

Si vous êtes intéressés, venez participer à la réunion d’information :
Mardi 17 janvier 2012
de 14h30 à 16h30
au Centre national de la danse

Merci de vous inscrire très rapidement pour participer à cette réunion d’information : T 01 41 83 98 39 ou ressources@cnd.fr


Contacts : information et inscription

Itinéraires Formation
27, rue des Bluets 75011 Paris
T 01 43 55 55 50 / europe@itineraires.fr

Centre national de la danse - Ressources professionnelles
1, rue Victor Hugo 93507 Pantin
T 01 41 83 98 39 / ressources@cnd.fr


Qu’est-ce que la démarche Portefeuille de compétences ?
La démarche « portefeuille de compétences » est une approche constructive et créative qui permet à son auteur d’assembler et de valoriser ses expériences, réalisations, compétences et aptitudes.
Cette démarche peut servir à faire évoluer sa carrière, envisager une reconversion, ou rechercher un emploi. Le sens de cette démarche sera différent en fonction de la situation, du projet et des attentes de chaque personne.
Le parcours et les compétences sont analysés à travers la production de son Portefeuille de compétences. Une partie de cette production pourra ensuite être exploitée pour faciliter présentation et communication de soi : pour parler de soi et de son parcours en entretien, pour améliorer son CV, le compléter par un portfolio de ses réalisations professionnelles, pour décrire son profil sur un réseau social, etc.

•> WWW.EPORTOLANO.EU